免试入学 学制一年半 每周日上课
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上课地点：淮海中路622弄7号上海社会科学院院部

 

 

 

上海社会科学院研究生部

上海社会科学进修学院

   培养具有国际视野、具备扎实丰富的经济学和管理学知识的高级专门人才。提高人力资源管理与开发能力，能够从事政府部门、企事业单位人力资源管理与领导工作。

 各级人事与人力资源管理部门负责人；对人力资源管理课程有继续教育或系统学习及专业知识更新需求的人士。每期15人。（取得学士学位满三年的学员，可申请经济学硕士学位） 现有部分学员来自于: 鄂尔多斯内衣、艾默生电气、纽浦工业产品、大野时装、采埃孚橡胶、圣戈班伟伯、百安居、欧诺法装饰材料等。 学员修满规定的课程与学分，成绩合格，即可结业。该课程时间安排适应学校学年安排，面授为主、自学和网络与多媒体辅导相结合。学习方式灵活多样 , 例如周末学习、会议交流、参加寒暑期课程、组织研究性学习参观以及其他形式的学习访问和实地考察。

教学主要由上海社会科学院硕、博士导师、及校外相关学院教授和知名企业从事人力资源管理的高级实践型管理人才授课。

石金涛 　教授、博士生导师
上海交通大学人力资源管理研究所所长、组织发展与战略管理研究中心主任。

张文贤 教授、博士生导师
复旦大学博导企业效率研究所所长，现任复旦大学管理学院教授、博士生导师(招收国际会计、市场营销、人力资源开发与管理方向的博士研究生)、兼任《国际社会经济学》(IJSE)编委、国际劳工组织(ILO)中国人力资源开发研究会常务理事、学术部部长、中国高等院校市场学研究会常务理事、中国会计教授会理事、上海会计学会理事、学术委员、上海市场学会常务理事等职。

刘永芳 　教授、博士生导师
1992年赴华东师范大学心理学系，攻读基础心理学专业博士学位，1995年获得博士学位后，到山东师范大学心理系任教，期间于2001.2-2002.2作为访问学者在德国柏林“Max Planck人类发展研究所”进行合作研究。2002年8月调入华东师范大学心理系工作，现担任心理学院副院长。 

彭平根   博士
诺姆四达测评咨询公司技术总监、资深顾问，管理心理学博士，上海市人力资源管理专业委员会副理事长，上海市职业技能鉴定中心“职业经理人”职业资格鉴定、人力资源管理专业系列资格考试的特邀面试专家。

程名望   博士
毕业于上海交通大学经济与管理学院，获管理学博士学位，现任职于同济大学经济与管理学院。上海交通大学特聘讲师，美国布郎大学、密歇根大学访问学者，在《经济研究》、《经济学家》等顶级学术期刊发表论文数十篇。兼任台湾世新、新加坡新维、思普瑞国际咨询、上海复济、交大慧谷等全国12家管理咨询机构的特聘讲师。

王胜桥  博士
心理学硕士，经济学硕士，人力资源管理博士。现为上海商学院管理学院院长、教授、香港招商局经济学博士后研究员。历任财政部江南干部培训中心科长；市外经贸委副主任，香港博榕集团董事/副总裁。

王惠忠   教授
经济学硕士学位。台湾中央大学人力资源管理研究所访问学者。现任上海财经大学国际工商管理学院人力资源管理系系主任。中国人力资源管理教学与实践研究会理事、上海市劳动与社会保障学会HRM专业委员会理事、上海市企业家心理专业委员会理事。

顾剑     博士 
擅长领域:薪资与绩效管理 
曾任职务:上海国美电器有限公司总经理、上海可的便利店有限公司副总经理 
现任职务:上海国美企业管理咨询有限公司总经理、上海社会科学院人力资源研究中心咨询部副主任、华东理工大学城市管理学院人力资源研究中心主任 。

刘爱东  博士
1992年获得同济大学工学学士学位，1999年获得同济大学工商管理硕士学位，2005年获得复旦大学管理学博士，2008年自复旦大学/上海贝尔阿尔卡特博士后工作站出站，专业为应用经济学。 曾任上海贝尔阿尔卡特有限公司人力资源总监，现任国银基金人力资源副总裁。

丁彪  博士
现任职于：中国四达国际经济技术合作公司上海分公司测评咨询中心，同时还担任河南大学应用心理学硕士生导师。
学习研究心理学知识10余年，擅长人力资源管理诊断、企业招聘方案设计与测评技术开发与实施、员工激励、职业生涯规划，善于将现代企业管理与心理学知识与企业文化相结合，已先后为多家企业提供人力资源管理咨询服务与培训讲座。

理论与案例教学相结合，强调研讨与交流互动；现代人力资源管理新理念。
学生在规定的学习期内修完所学课程,通过考试（开卷闭卷或撰写）取得相应学分,并通过社会实践考核合格或发表一篇研究论文（安排导师一对一辅导） 。
  26000 元 　 　教材讲义费：800元

请学员注意：一旦录取并缴费，按照本院规定，概不退费。

  

> 人才招聘学
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> 应用社会学
> 社会研究方法
> 人类学

  
  1、完成上海社会科学院研究生进修班课程。
2、取得学士学位满三年。
3、填写“同等学历人员申请硕士学位资格表”。
4、在5、6月份参加“同等学历人员申请硕士学位考试”，两张试卷，英语-+-专业综合（今年英语试卷的难度大为降低，取消了听力部分，相当于公共英语四级-//-综合试卷的试题一般都是课后的习题，论述题一般为书上某一章节标题，难度不大）。