汇人商学院 首席讲师
《人力资源管理成熟度模型》创立人，《老HR手把手教你搞定HR管理》三本系列丛书作者，高级人力资源管理师。
曾任：大型国企（上市公司）审核科科长、大型民企人力资源总监、北大纵横管理咨询师、《前程无忧》HR在线咨询专家、“人力资源管理资格认证课程”培训师。
现任：HR管理技能教练、企业HR管理体系构建师、企业管理咨询师。
擅长领域：企业HR方面的尽职调查、企业（集团、中型、小型）人力资源管理体系（分层级）设计及实操、企业全面预算与全面绩效管理体系的设计及实操、企业薪酬管理体系（核心人才激励、高管激励）设计及实操、企业培训管理体系（人才“一万小时”沉淀计划、轮岗锻炼培养计划和组织考察评估计划）设计及实操、企业人力资源基础管理实操纠错及辅导、企业文化建设（契约环境、员工关爱、避免劳动争议）设计及实操。
核心课程：HR教练实战演练课（学员企业的HR管理解决方案，小课制）。
