人力资源管理师（MHR）是从事人力资源规划，招聘配置，培训开发，绩效管理，薪酬福利，劳动关系管理等职能的岗位必备证书。共设四个等级，分别为：四级（中级）、三级（高级）、二级（技师）、一级人（高级技师），由国家人力资源与社会保障部颁发。

心理咨询师（psychological consultant）是运用心理学以及相关知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，协助求助者解决各类心理问题、具有国家从业资格证书的人，主要解决人们心理健康问题。共设三个等级，分别为：三级（三级）、二级（技师）、一级（高级技师）。

国际培训师（CIT）是专为现在或有志于从事职业教育人士而设，于全球广受认可的国际培训师联合会（IUT）颁授资格，不受国家、文化背景以及专业领域限制。这个资格层级主要包括国际教学，培训和评估学习标准专业知识与实操技能。汇人网作为该机构大中华区考试与培训中心，在区域内负责该项目的推广与实施。

劳动法务师（CLRP）是HR与劳动关系事务相结合的新兴职业。随着劳动合同法等相关的法律法规出台，HR人士所涉及的工作范围与职能将扩大，且要掌握相应的法律法规，妥善地处理劳动纠纷案件是每一个HR管理者所必备的趋势。该证书由国际人力资源与心理协会（IHRPA）颁发。