人力资源管理师国家职业资格（MHR）是从事人力资源规划，招聘配置，培训开发，绩效管理，薪酬福利，劳动关系管理等职能的岗位必备证书，由国家人力资源与社会保障部颁发。

心理咨询师国家职业资格（psychological consultant）是运用心理学以及相关知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，协助求助者解决各类心理问题的岗位资格证书。

国际培训师（CIT）是专为现在或有志于从事职业教育人士而设，于全球广受认可的国际培训师联合会（IUT）颁授资格，不受国家、文化背景以及专业领域限制。

劳动法务师（CLRP）是人力资源管理与劳动关系事务相结合的新兴职业。该证书由国际人力资源与心理协会（IHRPA）颁发。