前言

在当今共享经济大形势下，公司组织和用工形式正在发生变化，越来越多的用工单位和劳动者因为企业用工的工时问题打来法律咨询电话。作为企业管理者，如果对几种工时了解不清晰，使用不得当，很容易导致劳资纠纷。
不定时工时、综合工时、标准工时
傻傻分不清楚？
再加上一个加班管理更是头昏脑涨
【汇人商学院劳动法学堂】解救你于水火！

本次讲座，将由汇人商学院资深劳动法律师 茉莉 主讲，对不定时工时、综合工时、标准工时给予明确的法律认知，帮助企业管理者避免不必要的违法用工风险以及能够根据自己公司的实际情况选择最合适的工时制。

◇培训时间：

2017年12月1日pm13:30-pm16:30

◇培训地点：

汇人商学院静安校区117B教室（静安区中山北路756号达人湾）

◇培训费用：

300元/人，汇人双周学堂会员免费参加

◇报名咨询：

4008-363-163

◇培训大纲：

一、工时制度涉及的相关法律政策依据；
二、各工时制度的特点、适用范围和风险管理；
三、如何界定加班与值班；
四、综合工时、不定时工时是否需要支付加班费；
五、完善考勤管理及加班管理制度；
六、员工离职针对不同工时制的加班处理；
七、如何选择合适的用人单位的工时制度。