経営コンサルタント
n 1998年 大阪産業大学 土木工学卒業
n 2000年大阪産業大学大学院 土木工学専攻修了
n 2003年大阪産業大学人間環境学部非常勤講師 着任
n 2004年同済大学環境科学与工程学院 研究員 着任
n 2006年清弘空調設備（上海）有限公司・清弘商務諮詢（上海）有限公司 入社
n 2007年田辺企業管理（上海）有限公司 入社
n 2009年㈱Firm Line入社 上海Firm Line 駐在
n 2012年上海法木蘭企業管理諮詢有限公司 立ち上げ
【得意分野】
中国における日系企業に・人事評価制度構築（賃金・評価制度の構築・教育制度） ・新入社員・ビジネスマ
ナー研修・体験型研修 ・コーチング を実施
n 【実績】
- 人事評価制度構築（賃金・評価制度の構築・教育制度）
- 新入社員・ビジネスマナー研修
- 体験型研修
- コーチング
- 上海におけるアパレル店舗スタッフ研修
- VMD基礎研修
n 【多言語対応】
- 日本語・中国語
n 1998年 毕业于大阪産業大学 土木工学
n 2000年 取得大阪産業大学大学院 土木工学専攻 工学研究生学位
n 2003年 任职于大阪産業大学人間環境学部非常勤講師
n 2004年 任职于同済大学環境科学与工程学院 研究員
n 2006年 任职于清弘空調設備（上海）有限公司・清弘商務諮詢（上海）有限公司
n 2007年 任职于田辺企業管理（上海）有限公司
n 2009年 任职于㈱Firm Line入社 上海Firm Line
n 2012年 设立上海法木蘭企業管理諮詢有限公司
n 【擅长领域】
专门针对日企的人事评价制度构筑(薪金·评价制度、培训教育制度的构筑) 新入员工·企业文化·商务礼仪研修
体验型研修 企业教练的实施
n 【实绩】
- 人事评价制度构筑(薪金·评价制度、培训教育制度)
- 新入员工·企业文化·商务礼仪研修
- 体验型研修
- 企业教练
- 上海服饰店舗店员研修
- VMD基础研修
n 【多语言服务】
2 - 日语・中文