在全民创业的大背景下，高级专业人才对于企业的成长与发展的作用倍显突出。尤其是企业在强调以人为本，重视企业文化建设的主题下，人力资源管理工作就显得非常重要。目前掌握过硬的专业性人力资源管理知识和技能的从业人员十分稀缺，经过专业学习的高级人力资源总监已成为企业争夺的对象，称得上是就业前景最好的职业之一。汇人网积聚十几年丰厚教学经验，受【国际人力资源与心理协会】委托举办“国际人力资源总监班”，致力于为社会和企业培养新时代与国际接轨的高级人力资源人才。

汇人网“国际人力资源总监班”导师王伟杰老师谈及目前国内的人力资源市场时说到：“根据国家职业统计部门“行业人才需求调查报告”数据，人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口达40-50万，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。然而在这当中，高级人力资源人才更成为国宝级稀缺资源，很多大型企业不惜花重金从国外聘请人力资源管理人员。优秀的人力资源总监必须能够从战略高度为企业构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。这也正是汇人网“国际人力资源总监班”一直立志要做的事情，打造更多优秀、高能的人力资源高级人才。”

作为国内知名的人力资源培训机构，汇人网办学十二年一直致力于国内外人力资源市场的发展和学术研究。汇人网师资源丰富，拥有许多独一无二的教学资源，由复旦、交大等著名高校教授、中外知名企业高管联合执教，是我国最重要的人力资源管理专业人才的教学和科研基地，在人力资源管理专业人才培养上具有无可比拟的优势特点。

汇人网“国际人力资源总监班”以为社会和企业培养人力资源副总裁、人力资源总监、优秀人力资源经理为目标和使命，课程内容为总监级HR量身定制。通过十几年的教学经验的总结与创新，汇人网打造了一套行业内独树一帜的教学模式。精练的课程内容采用案例教学和情景模拟相结合的教学方式;在课程过程中，邀请知名学者和著名企业的总裁、人力资源总监等为学员分别做专题讲座，进行答疑解惑;另外汇人网建立了一套成熟的管理体系和广阔的交流平台，鼓励学员与高层精英互动交流，尽快掌握实战技巧;在授课期间，学员能通过企业参访形式，在实践过程中联系自己所学的理论并不断深化认识，了解到不同公司和不同行业的发展战略和实际运作情况，丰富自身的实践经验。这些独创的教学模式能让学员尽快领悟现代人力资源管理精髓，真正成为企业的决策性人物。

为了加强学员之间的学习与交流，汇人网“国际人力资源总监班”将历届优秀学员汇聚一堂建立了“HR精英汇”。高级HR精英汇主要由国际人力资源总监学员组成，联谊会以会员的学习和交流为服务起点，提供学习支持和交流，为会员构建信息共享、交流学习、咨询服务、资源整合的平台。学员之间通过“HR精英汇”不仅建立了深厚的友谊，扩展了自己的人脉关系，而且对自己的职业素养与能力的提升也起到了很好的促进作用。

现任于某集团人力资源部门总监的某位学员接受采访时说：“汇人网“国际人力资源总监班”凭一流师资团队，将国外先进的HRM理念与中国国情相结合，摒弃纸上谈兵，借鉴成功案例，辅以情景模拟、现身说法、分组指导、师生互动，让我系统学习人力资源管理的精髓，提炼人力资源管理的真谛，拓宽我的视野，综合提升我的管理能力。这个课程非常值得向喜欢学习的人力资源的同行和有志于在人力资源方面发展的朋友大力推荐。”