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汇人商学院:专职上海人力资源管理师与企业高级人力资源管理师培训
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2017年年终人力资源盘点名师系列讲座

前言

2017年即将过去,人力资源管理的工作也要收尾和盘点了,如何更好的做好工作?汇人商学院倾情奉献,五位人力资源名师联袂,给大家一个大大的惊喜!


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课题: 喜忧参半的年终奖,HR的又爱又恨

培训费:500元  VIP:680元,获得与大咖共享晚餐机会!

授课导师:侯世霞

开课时间:2017年12月20日 下午 13:30-17:00

地址:汇人商学院静安中心(中山北路756号达人湾117B教室)


您将会收获:

1、年终奖发给谁?

2、年终奖什么时候发放比较合适?

3、年终奖根据什么发放呢?与绩效考核是绝配吗?

4、年终奖如何发放才能解决企业的问题?

5、如何才能为公司节省发放年终奖的成本?

 解决您的困惑:

1、离职人员可以不发放年终奖吗?

2、年终奖必须一次性发放吗?

3、年终奖的性质是什么?

4、年终奖怎么发放才能公平?

5、针对部分人员不想发放年终奖,如何操作?

6、年终奖要缴纳社保吗?

7、员工领完年终奖金就出现跳槽高峰,有什么解决的办法吗?


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课题: 年终绩效考核与应用,HR的大难题

培训费:500元  VIP:680元,获得与大咖共享晚餐机会!

授课导师:张钧

开课时间:2017年12月27日 下午 13:30-17:00

地址:汇人商学院静安中心(中山北路756号达人湾117B教室)


【课程目标】

1、有效开展考评结果的反馈活动;

2、考评结果与薪酬的有效挂钩;

3、掌握年终考评结果的其他应用。

【课程大纲】

第一单元  年终考评结果

1、年终考评结果数据;

2、验证数据有效性;

3、如何进行必要的数据调整。

第二单元  考评结果的反馈

1、考核结果如何有效公开?

2、绩效反馈的实施要点。

第三单元 结果与薪酬

1、奖与惩;

2、有效激励的实施;

3、非物质激励。

第四单元 考评结果的其他应用

1、数据背后的真相;

2、绩效改进计划。


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课题: 工伤政策法规与风险,不可忽略的主题

培训费用:500元  VIP:680元,获得与大咖共享晚餐机会!

授课导师:茉莉 律师

开课时间:2017年12月28日 下午 13:30-17:00

地址:汇人商学院静安中心(中山北路756号达人湾117B教室)


工伤又称劳动事故,有些企业认为工伤是员工工作中发生的意外事故,如果是员工自身原因造成的伤害事故,则应当由员工自行承担责任;有些企业更是在相应的规章制度中明确规定“如果是员工违反操作规程”造成意外伤害责任自负。


那么这样的说法站的住脚吗?那我们通过劳动法双周学堂来给大家指点迷津,告诉你们什么情况下属于工伤?劳动者工伤享有哪些待遇?

1、工伤认定的范围

2、视同工伤的情形

3、排除工伤的情形

4、工伤认定申请提出的主体及时效

5、工伤保险待遇


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课题: 企业工资总额申报,政府部门出的难题

培训费:500元  VIP:680元,获得与大咖共享晚餐机会!

授课导师:侯世霞

开课时间:2018年1 月10日 下午 13:30-17:00

地址:汇人商学院静安中心(中山北路756号达人湾117B教室)


您将会收获

1.工资总额申报对企业有哪些影响?

2.工资总额申报主要依据什么?

3.哪些项目必须要计入工资总额?

4.高温费、过节费、各种补贴可以不计入工资总额吗?

5.工资总额的计算周期是什么时候?

6.今年发放的年终奖金需要计入工资总额吗?

7.今年的申报工作与往年有什么不同?

8.工资总额申报还有哪些需要躲的“坑”



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课题: 年度培训计划的制定,一个有技术含量的活

培训费:500元  VIP:680元,获得与大咖共享晚餐机会!

授课导师:李 华

开课时间:2018年1 月17日 下午 13:30-17:00

地址:汇人商学院静安中心(中山北路756号达人湾117B教室)



您将会收获:

1、如何“动静”结合把握培训需求,做好年度培训计划

2、了解年度培训计划制定的策略和方法

3、通过案例学习体会企业的人才梯队建设与培训计划的有机结合

4、掌握如何推进年度培训计划的实施和落地的技巧


【课程大纲】:

1、先复盘——培训计划的“穿衣镜”

2、精诊脉——群策群力找准培训需求,对症下药

3、定目标——年度培训计划如何上接战略下接绩效

4、列计划——构建培训管理体系,制定整体培训计划(12大金刚)

5、明举措——“配套完善”,构建企业人才梯队,确保培训工作步步生根

6、配资源——有效整合各项资源,获得高层及其他部门的大力支持,

7、能落地——勤评估,重转化,让企业的培训成为“永动机”。


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课题: 人才发展体系与接班人计划的名企实践模式


培训费:500元  VIP:680元,获得与大咖共享晚餐机会!

授课导师:徐晓辉

开课时间:2018年1 月25日 下午 13:30-17:00

地址:汇人商学院静安中心(中山北路756号达人湾117B教室)


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课题: 企业文化老司机的实践和思考:怎样才能做好企业文化建设?

培训费:500元  VIP:680元,获得与大咖共享晚餐机会!

授课导师:许育忠

开课时间:待定

地址:汇人商学院静安中心(中山北路756号达人湾117B教室)


演讲大纲:


1、企业文化解决什么问题
做对的事+把事做对
能力+意愿

生命周期+规模


2、如何形成企业文化的系统化视角
从虚到实的落地路径

与其他管理模块的协同


3、如何进行企业文化工作的年度规划

主线
里程碑

运营日历


4、企业文化的实践与思考
文化部+宣传部
心理学视角
互联网思维
虚拟团队

新媒体



名师介绍


侯世霞


20余年从事企业人力资源管理工作,从基层人力资源工作做起,不断地将理论与实践将结合,并应用到咨询客户的管理中,在企业人力资源管理咨询、薪酬体系设计、员工关系管理、劳动法领域等方面具有丰富的理论知识与实践经验。

李华

曾在盛大网络、易居(中国)、永乐(中国)、某香港集团公司等大型上市公司担任培训经理、人力资源研究室主任、人力资源总监、常务副总经理等职务。同时兼任维纳、万宝盛华多家咨询公司的签约内训讲师、上海大学和上海理工大学等部分高校职业生涯规划客座讲师。


徐晓辉


曾任奥托立夫(中国)汽车方向盘,气体发生器,点火具产品线人力资源总监;曾任佛吉亚排气系统亚太区高级人力资源经理;在组织和人员发展,员工职业生涯规划,薪酬与绩效管理等方面有丰富经验。


张钧


资深的人力资源管理专家,有着非常丰富的HR从业经历,除了担任汇人商学院的核心讲师外,同时也担任复旦、交大、华师大等十余家机构客座讲师!


茉莉


专业劳动法/公司法律师、国家人力资源管理师;在人力资源管理与法律服务行业从业多年;长期在企业担任劳动法咨询顾问,善于处理员工争议和仲裁案件,对劳动法有深厚的研究功底。现任汇人商学院劳动法专职律师。


许育忠


曾担任携程企业文化及雇主品牌负责人、携程攻略社区运营总监、携程美食林业务CEO。现担任企业文化专业服务公司峰终文化CEO。既有丰富的企业文化实践经验,同时也兼具互联网和业务的视角。



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2、转发并保留24小时后点击 报名报名申请即可。

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4、签到的时候,向工作人员出示转发朋友圈的相关截图。


报名:4008-363-163

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