课程背景

科学合理的规章制度不仅要符合公司运行规律、更有利于提升组织效率，同时还要考虑外部市场环境的变化，并保持稳定性。而在制定规章制度时，HR通常会有以下几种错误：草率行事、抵触法规；文字冗长，含意不清；违背常理、形同虚设；过于苛严，难以做到。那么如何才能设计一份有效的规章制度？如何在处理员工时避免劳动纠纷，为公司节省成本？规章制度又如何才能做到符合司法审查的要求，最大限度保护公司利益减少劳动争议的发生？

课程大纲：

一、现行法律法规对规章制度的要求与评析

二、司法解释对规章制度制定的要求与评析
三、企业制定规章制度的要求与误区
四、案例分析
五、答疑

解读专家

江晨 劳动保障政策专家，原上海市人力资源和社会保障12333 资深政策咨询师，曾为多家知名企业提供劳动政策咨询，现为某大型外资企业专业劳动法律经理。

时间：4月12号下午1:30—5:00

地点：汇人网闸北校区（中山北路756号达人湾创智园区二期117b室）

参加费用：单场费用500元，汇人网老学员优惠价格300元，参加双周劳动法学堂全年课程24场打四折4800元，单场折合200元。